2021年6月4日（星期五）上午9:30，中药学院在药科楼A419会议室召开“中药学院2021年学生毕业就业和本科招生宣传工作会议”。会议由詹若挺院长主持，邓劲松书记、陈其煌副书记、徐晖副院长、党政办公室陈亚主任、梁远园老师、学生工作办公室冯丽主任、陈颂恩老师、骆贞辉老师、田艺峰老师参加了会议。

         会议传达了学校《关于进一步推进2021届毕业研究生就业工作的通知》（研生党[2021]40号）、《关于进一步做好2021届本专科毕业生就业工作的通知》（学生[2021]45号）的文件精神以及学校2021年本科招生宣传工作会议精神，结合中药学院实际情况，会议对中药学院2021年学生毕业就业工作和本科招生宣传工作布置如下：

一、要求全面掌握中药学院2021届研究生、本科生毕业就业情况，摸清底数，按“已签署就业协议、已考上研究生、已有就业意向、准备继续考研、准备出国、暂时未有就业意向、确定不能毕业、可能不能毕业”等进行分类管理，查找出学生未能就业的原因并分类制订采取相应的精准措施，根据学校相关要求形成《关于促进中药学院2021届毕业生就业工作方案及细则》，研究制订中药学院学生毕业就业的长效管理和服务体制机制，采取切实有力的措施确保学生高质量就业。

二、根据学校《关于进一步推进2021届毕业研究生就业工作的通知》要求，强调要进一步夯实研究生导师“第一责任人”职责，全面掌握毕业研究生就业现状。强调“所有导师必须亲自督促、审核所指导应届毕业生的就业情况和就业信息上传情况；对仍未成功就业的研究生，导师要尽最大努力指导、协助其寻找工作岗位，确保尽快就业；对未及时签署就业协议、上报就业信息的研究生，导师要督促其尽快落实，确保在规定时间前完成；对于学生毕业去向落实率未达标的导师，要根据有关规定，缩减或取消其下一年度招生指标。”

三、要全面发动全院教职员工、学院校友及时多提供相关的就业信息，要求有充裕科研经费的PI科研团队提供科研助理岗位（特别是为部分准备报考研究生的本科生和硕士生），要联系和充分发挥产学研基地、教学基地在学生就业工作中的作用；同时根据学生的就业需求，开展形式多样的就业推荐活动，积极拓宽渠道，促进学生就业。

四、要求加强学生就业教育，转变学生就业观念，引导学生树立正确的就业观；要求全体教职工密切关注就业困难、学业困难、经济困难、需要延迟毕业、不能毕业等需要重点关注学生的情况，关注毕业生的心理健康状况，并及时给与帮助和指导，排除隐患，确保毕业季期间校园稳定。

五、根据学校2021年本科招生宣传工作会议精神，为适应2021年广东省高考模式和招生模式发生的转变，要加强2021年中药学院本科招生宣传工作。要求学院在完成学校统一部署的本科招生宣传工作的基础上，要结合中药学院实际情况形成《中药学院2021年本科招生宣传工作方案和细则》，要充分发挥全院教职工、研究生、本科生、校友这四大群体的作用，通过制作微信公众号推文、网站宣传、现场宣传等多种有效的接地气的方式，广泛将学院情况宣传到各优质生源基地、相关的高中学校、参加高考的学生及其家长亲属，并做好相关的咨询和解释工作，吸引更多的优质生源报考本院相关专业。